¿Cuáles son las formas societarias más comunes en Suecia?
Los cinco tipos más populares de constitución de empresas en Suecia son los siguientes:
- Sociedad de responsabilidad limitada
- Sociedad anónima
- Sucursal de una empresa extranjera
- Partnership (Sociedad de Valores)
- Empresario individual
¿Cuáles son las principales características de una sociedad de responsabilidad limitada?
- Es adecuada, incluso para la empresa más pequeña.
- La junta puede consistir de un solo socio, además de un diputado.
- El capital social mínimo es de 50.000 coronas suecas (5.360€)
- La responsabilidad del propietario se limita a los activos de la empresa.
¿Cuáles son las principales características de una sociedad anónima?
- Formato estándar para las grandes empresas.
- El capital social mínimo es de 500.000 coronas (53.580€)
- El Consejo de Administración debe de tener al menos tres miembros.
- El administrador general y el 50% de la junta deben de ser residentes del EEE (Espacio Económico Europeo)
¿Cuáles son los requisitos de información para las sociedades anónimas y las sociedades de responsabilidad limitada?
Independientemente de su tamaño y de si es privada o pública, tienen que presentar las cuentas anuales con la Oficina de Patentes y Registro. Además, el informe anual tiene que ser auditado.
¿Cuáles son las principales características de una sucursal?
Una empresa extranjera que desee abrir una empresa en Suecia sin el establecimiento de una filial puede establecer una sucursal en su lugar. La sucursal debe tener un administrador general que debe de ser residente en un país del EEA (comprende a todos los países de la UE más Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza). La sucursal sueca de una empresa extranjera se grava sobre sus beneficios como si se tratara de una sociedad de responsabilidad limitada sueca, pero las pérdidas pueden ser deducibles de impuestos en la jurisdicción de la casa matriz extranjera. Todas las sucursales están obligadas a la divulgación de las cuentas anuales y están sujetas a auditoria.
¿Cómo funcionan las Partnerships (sociedad de valores)?
Hay dos tipos de sociedad de valores en virtud del derecho empresarial sueco. Una sociedad de valores general es una relación comercial entre dos o más personas y, a pesar de que ésta pueda ser una persona jurídica por derecho propio, los socios son personalmente responsables. Con una sociedad de valores limitada, sin embargo, siempre hay al menos un socio de responsabilidad limitada, así como uno de los socios con responsabilidad ilimitada para las deudas.
¿Cómo funcionan los empresarios individuales?
Un empresario individual es una forma reconocida de empresa de negocios, pero no constituye una persona jurídica. El negocio es administrado por una sola persona, que es personalmente responsable por todas las deudas en que pueda incurrir. Las cuentas anuales se requieren como un apéndice a devolver al dueño como renta personal, pero no hay obligación de auditoria.
¿Cuáles son las características de los servicios bancarios?
No hay escasez de bancos internacionales y locales en Suecia y los sistemas bancarios están muy avanzados, sin embargo la apertura de una cuenta bancaria puede ser sorprendentemente difícil. Contáctenos para ayudarle con esto - y cualquier otro aspecto de su proyecto de constitución de empresas en Suecia.
¿Qué tan fácil es contratar a personal en Suecia?
Suecia tiene la fuerza de trabajo con mejor formación académica en el mundo después de los EE.UU. y Canadá, un factor que es ampliamente citado por las empresas extranjeras que deciden invertir en Suecia. El desempleo ha aumentado en los últimos años y no debe haber escasez de solicitantes a puestos de trabajo. Las agencias de empleo abundan en Suecia. Tenemos nuestra propia red de especialistas en contratación local - por favor contáctenos para más detalles.
¿Cómo es el marco regulador, para aquellos que están considerando la constitución de empresas en Suecia?
Existen pocas regulaciones que rigen la propiedad extranjera o las operaciones comerciales de los inversores extranjeros. Los beneficios pueden ser fácilmente transferidos al extranjero. El mercado laboral está muy regulado y sujeto a las leyes sobre los contratos de los empleados, el ambiente de trabajo y la toma de decisiones corporativas. Es fundamental tener asesoramiento legal antes de ofrecer o de asumir cualquier tipo de contrato de trabajo. Nosotros le podemos ayudar con esto - contáctenos para más detalles.
¿Existen incentivos financieros disponibles para aquellos que piensan constituir una empresa en Suecia?
No hay incentivos de carácter general para las empresas extranjeras que deseen abrir una empresa en Suecia. Sin embargo, los préstamos sin intereses pueden estar disponibles para la inversión en zonas de desarrollo regional. Existen incentivos fiscales para las empresas extranjeras que necesiten contratar personal especializado en el extranjero, tales como expertos técnicos, investigadores y directivos.
