¿Cuáles son las formas societarias más comunes en España?
Los dos tipos de empresa más populares en España son los siguientes:
- Sociedad anónima (S.A.)
- Sociedad de responsabilidad limitada (S.L.)
¿Cuáles son las principales características de una sociedad anónima?
- Estructura estándar para las grandes empresas.
- Capital social mínimo de 60.101,21€, al menos el 25% debe de ser desembolsado.
- El número mínimo de accionistas es de uno.
- Se requiere de una auditoría anual, sin importar el tamaño de la empresa.
¿Cuáles son las principales características de una sociedad de responsabilidad limitada?
- Es el formato habitual para pequeñas y medianas empresas.
- El capital social mínimo es de 3.005€, todo debe de ser desembolsado.
- El número mínimo de socios es uno.
- La auditoria anual no suele ser necesaria.
¿Qué otros tipos de empresa existen en España?
Otros formatos de negocio, menos comunes pero igualmente válidos, son los siguientes:
- Empresario Único – un propietario con responsabilidad ilimitada.
- Propiedad Conjunta - Dos o más propietarios con responsabilidad ilimitada.
- Sociedad general o limitada.
- Sucursal o oficina representante.
¿Cuáles son las características de los servicios bancarios?
Se dice que España tiene más bancos que cualquier otro país de la UE. Hay dos razones para esto. En primer lugar, hay una gran cantidad de bancos regionales y en segundo lugar, el auge económico de España se ha convertido en un imán para las instituciones financieras internacionales. A pesar de que encontrar un banco es fácil, la apertura de una cuenta bancaria es difícil. Estaremos encantados de hacer frente a la burocracia en su nombre, proporcionándole la libertad de centrarse en su negocio.
¿Qué tan fácil es contratar personal en España?
El auge económico de España ha ejercido presión sobre el mercado de trabajo pero el desempleo sigue siendo relativamente alto. Sin embargo, el reclutamiento es raramente un problema para las empresas extranjeras que buscan personal local. La fuerza de trabajo es flexible y cuenta con buena formación académica. El coste de la mano de obra es bajo y existen agencias de empleo en todo el país. Contáctenos para obtener ayuda con la contratación.
¿Es complicada la constitución de una empresa en España?
España tiene una merecida reputación por su ineficiencia burocrática. Esto ha mejorado últimamente y el clima de negocios se ha vuelto más liberal, sin embargo el asesoramiento profesional sigue siendo imprescindible a la hora de constituir una empresa. Somos expertos en implantación de empresas en España, así que por favor contáctenos para más información.
¿Qué pasa con el impuesto de sociedades?
El impuesto sobre sociedades en España es bastante alto, aunque hay concesiones para las empresas más pequeñas. El monto total es de 35%, pero las empresas más pequeñas pagan el 30% en su primer 90.152€ de ganancias. Una pequeña empresa se define con un volumen de negocios anual inferior a 3 millones de euros.
¿Cómo es el marco regulador, para aquellos que están considerando la constitución de una empresa en España?
En consonancia con la práctica estándar de la UE, las empresas están obligadas a registrarse y divulgar las cuentas anuales a las autoridades reguladoras. Las auditorías anuales son obligatorias para las empresas más grandes. Hay muy pocos controles sobre la inversión extranjera, aparte de las restricciones a los residentes no comunitarios en algunos sectores estratégicos como las telecomunicaciones. El mercado de trabajo, sin embargo, está sujeto a una regulación más estricta. La jornada máxima es de 40 horas y las empresas tienen que proporcionar seis semanas de vacaciones anuales a todos los trabajadores.
¿Existen incentivos financieros disponibles para los inversores extranjeros?
España ofrece una amplia gama de planes de incentivos, muchos de ellos financiados por la UE. Estos incluyen los incentivos regionales a la inversión en las zonas menos desarrolladas del país, medidas para fomentar la inversión en sectores específicos y ventajas fiscales destinadas a reducir el desempleo entre los jóvenes.
