Constituir, incorporar, crear o formar una sociedad en Estonia

¿Cuáles son las formas societarias más comunes en Estonia?

• La creación de empresas en Estonia ofrece dos tipos principales de empresas:
• Sociedad anónima - Aktsiaselts (AS)
• Sociedad de responsabilidad limitada - Osaühing(OU)

¿Cuánto capital social se requiere para establecer una AS?

El capital social mínimo de un AS es EEK 400.000 (25.500€).

¿Qué otros requisitos existen para una AS?

• Por lo menos la mitad de los miembros del Consejo de Administración deben ser residentes en Estonia.
• Las cuentas deben de ser auditadas.
• Un Business Center local es conveniente, haga clic aquí para obtener más detalles.

¿Cuánto capital social se requiere para establecer una sociedad de responsabilidad limitada?

El capital social mínimo es de EEK 40.000 (2.550€).

¿Qué otros requisitos existen para una  sociedad de responsabilidad limitada?

• Auditores son requeridos si el capital social es superior a 400.000 coronas (25.500€).
• Por lo menos la mitad de los miembros del Consejo de Administración deben ser residentes en Estonia.
• Un Business Center local es conveniente, haga clic aquí para obtener más detalles.

¿Qué otros tipos de empresa existen en Estonia?

• Sociedad General (TU) - No hay requisito de capital mínimo o requisitos de información financiera, todos los socios tienen responsabilidad por separado.
• Sociedad limitada (UU) - similar a la UT, pero hace distinción entre los socios generales y limitados.
• Empresario independiente (FIE) - No hay requisitos de capital u obligaciones
• de información financiera.

Servicios Contables

¿Existen incentivos financieros disponibles para la implantación de empresas en Estonia? - y ¿qué hay de los servicios bancarios?

No se han puesto en marcha incentivos en el sentido formal del término, pero existen otras ventajas asociadas a Estonia, tales como las regulaciones comerciales liberales y los bajos costes laborales. La infraestructura bancaria local está bien desarrollada, aunque es un poco más lenta que en otras partes de la UE.

¿Qué tan fácil es contratar personal?

El sector de la contratación en Estonia se ha desarrollado con lentitud. Muchas empresas siguen dependiendo de la agencia estatal de empleo oficial para encontrar personal. Sin embargo, un número de agencias de empleo del sector privado han surgido y las personas que buscan empleo en Estonia son ávidos lectores de anuncios en prensa local. Estonia tiene una fuerza laboral bien formada académicamente y calificada y los costes salariales son muy bajos para los estándares de la UE. Si desea abrir un negocio en Estonia, nosotros le podemos ayudar con el reclutamiento, por favor contáctenos

¿Cómo es el marco regulador, para aquellos que están considerando la constitución de una empresa en Estonia?

Para los inversores extranjeros que buscan abrir un negocio en Estonia, el marco regulador ofrece uno de los regímenes comerciales extranjeros más liberales en el mundo, prácticamente sin barreras arancelarias y no arancelarias. La moneda local, la Corona Estona (EEK), está vinculada al euro y es totalmente convertible en la cuenta corriente y las transacciones de la cuenta de capital. El capital y las ganancias pueden ser libremente repatriados. Estonia no tiene controles de cambio o  restricciones a la inversión extranjera. La cantidad de capital extranjero que puede ser invertido en una empresa comercial de Estonia es ilimitado y las empresas pueden ser propiedad extranjera total. Sin embargo, las normas tributarias deben ser escrupulosamente respetadas y existen penas severas por infracción. Por tanto, es esencial contratar a un contador de habla Inglesa para fines de planificación de impuestos, si usted está considerando seriamente la creación de una empresa en Estonia.